福井県ＳＲ経営労務センター（以下「本会」という。）は、個人情報保護が本会の事業活動の基本であるとともに、本会の重要な社会的責任、責務であることから、役職員並びに社会保険労務士会員がこれをよく自覚し尊重するため、ここに個人情報保護方針を制定してこの確実な履行に努めます。
１．個人情報の収集・利用及び提供について
①
収集の原則
個人情報の収集は、目的を明確にし、必ず当事者の事前の同意を得た上で行います。
②
利用・提供の原則
個人情報の利用・提供を行う場合は、事前に明確にした目的の範囲内でのみ、利用・提供いたします。
２．権利の尊重
本会は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、構成員及びこの従業員等の個人情報について、当事者から開示等の請求があった場合は、合理的な期間、妥当な範囲内で誠実に対応します。
また、当事者の個人情報に誤り、変更があった場合は、当該本人であることが確認できた場合に限り、合理的な期間で速やかに対応します。
３．個人情報の適正管理について
本会は、収集した個人情報について、適切な安全対策を実施し、不正アクセス、改ざん、毀損、漏洩、紛失などを防止するために合理的な措置を講じます。
４．法令及びその他の規範の遵守について
本会は、個人情報に関して運用される法令及びその他の規範、指針等を遵守し、本会のコンプライアンス・プログラムの一環たる福井県ＳＲ経営労務センター個人情報保護規程に定める事項を遵守します。
５．個人情報の継続的改善
本会は、各級個人情報保護管理責任者を設置し、この適切な保護管理を徹底し、当該規程・基準を実施、維持していきます。
また、定期の監査を実施し、この見直し、改善に努めます。